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LE CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE

Le Plan de mobilité, également appelé Plan de Déplacements Etablissement ou PDE, est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles.

Le Plan de mobilité, à l’origine uniquement facultatif, permet aux entreprises d’établir un plan stratégique et mettre en place des mesures pour rationaliser les déplacements des salariés. Les entreprises peuvent également mutualiser leurs démarches pour agir de façon cohérente (ex. : entreprises d’une même zone d’activité).

L’article 51 de la Loi de Transition Energétique pour la Croissance Verte renforce aujourd’hui les obligations initiales liées à la Loi LAURE (Plan de Protection de l’Atmosphère, Plan de Déplacements Etablissement, etc.) au niveau national.

Ainsi, d’ici au 1er janvier 2018, toutes les entreprises de plus de 100 salariés (situé dans le périmètre d’un PDU) devront avoir élaboré un Plan de mobilité.

« Le plan de mobilité vise à optimiser et à augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel, dans une perspective de diminution des émissions de gaz à effet de serre et de polluants atmosphériques et de réduction de la congestion des infrastructures et des moyens de transport. » – Article 51 de la Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte.

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LES ENJEUX DE LA MOBILITÉ

000 €
budget moyen par an pour une voiture particulière
0 H
passées dans les bouchons par français et par an
0 %
des arrêts maladie liés aux trajets quotidiens
0 %
des émissions de gaz à effet de serre
0 tonnes
de CO2 émis par français et par an
0er facteur
de stress des Franciliens
0000 décès
par an liés à la pollution
0e poste
de dépenses des ménages

BÉNÉFICES DU PLAN DE MOBILITÉ

Au-delà de l’aspect réglementaire et du respect de l’environnement, le Plan de mobilité représente une véritable opportunité pour l’entreprise et ses salariés : améliorer les déplacements domicile-travail, c’est bénéficier d’avantages économiques, sociaux et environnementaux.

ENVIRONNEMENTAUX

En savoir plus
  • Sensibiliser et impliquer les collaborateurs en communiquant sur les enjeux de la mobilité durable
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre et les nuisances sonores
  • Améliorer la qualité de l’air et réduire les risques de maladies associées

ÉCONOMIQUES

En savoir plus
  • Réduire les coûts liés aux déplacements
    • Nombre d’accidents du travail et des frais d’entretien
    • Optimisation des contrats de flotte automobile
    • Suppression des déplacements inutiles
    • Encadrement des dépenses de mobilité des collaborateurs

SANITAIRES ET SOCIAUX

En savoir plus
  • Réduire le risque routier
  • Améliorer le climat social
  • Améliorer l’accessibilité au site
  • Enrichir l’offre de transport
  • Réduire les risques de maladies liées à la pollution
  • Réduire le stress et la fatigue

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EKOMOB est une plateforme éditée par la société ekodev.

ekodev accompagne depuis bientôt 10 ans, les entreprises et les collectivités dans leur démarche de développement durable, notamment en matière de management de la mobilité.

Face à l’élargissement de la réglementation et avec plus de 50 Plans de Mobilité réalisés dans toute la France, ekodev vous propose aujourd’hui un outil simple, intuitif et complet de management de la mobilité pour répondre aux nouvelles obligations.

ekodev a développé son expertise et son savoir-faire dans le conseil, le déploiement de solutions et la communication aux côtés de plus de 400 entreprises et collectivités qui ont choisi de lui faire confiance.

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